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2024督学督导案例双减(精选6篇)

时间:2025-07-13 18:34:06 访问数:254 分类:作文日记

责任督学督导双减典型案例

【督导背景】20__年,__州创新开展中小学管理“校校行”拉练活动,即州、县教育局领导、省州督学和教研专家,集中在全州各县市及州直学校中选取27所学校(幼儿园),逐校参观校容校貌,督查常规管理,寻经验、找亮点,为学校管理工作树标杆、立示范。教育督导在此次活动中则着眼于完善学校内部管理机制,强化依法依规办学,提升学校发展水平。

【督导过程】州、县两级教育督导部门全程参与,深度介入“校校行”活动,通过对全州学校进行全面、全方位的督导评价,促进学校管理水平的提升。

明确了围绕立德树人根本任务,抓住教育内涵发展主线,以突出学校党建、校园安全、发展素质教育及师德师风建设等为重点的活动内容。

搜集整理了国家关于中小学(幼儿园)的管理标准和规章要求最后确定学前教育应遵循《幼儿园工作规程》义务教育应执行《义务教育管理标准》高中阶段教育按照“进一步提高国民素质、面向大众的基础教育”新定位要求结合拉练活动实际制定了督导评估指标体系。

通过县级督导评估发现典型,总结亮点,确定向全州“校校行”拉练活动展示的学校。之后,州督导部门牵头,组织开展州级集中拉练展示,并召开总结座谈会,通过分类研讨、集中点评等方式,全面提炼活动经验和亮点向全州推广。

【督导成效】州、县督导部门创新督导方式,直击学校内部管理,促进了教育内涵发展。

(一)促进了学校各项工作的全面协调发展。“校校行”活动采取随机抽取与县市推荐相结合的方式,确定州级集中拉练展示学校。各县市从4月初就开展了县、乡级活动,改变了过去临时迎检的状态,各学校和校长通过自查整改、规范办学行为,增强了自觉长期抓好学校管理的意识。各类学校按照全州“校校行”活动确立的五大指标体系,统筹推进党的建设、规范办学、校园安全、校园文化、师德师风,促进了学校各项工作的全面进步。

(二)促进了学校管理水平的提档升级。“校校行”活动发现了一批学校管理工作的突出亮点,发掘了一批管理出色学校,为全州各级各类学校提供了示范和榜样。同时,也推动了学校总结经验、发现规律、更好指导实践,促进了教育理念的更新和管理水平的提档升级。

(三)推动了县市教育争先晋位发展。“校校行”活动搭建了县市、学校交流学习的平台,增进了县市教育系统之间的联系,总结、推广了一些学校的管理经验和创新做法,促进了各地各校取长补短,共同进步。尤其是州级集中“校校行”拉练的活动方式,促进了各县市在比较中知不足,增强了紧迫感,形成你追我赶的良好发展态势。

经过几年努力,实现“党对教育事业的全面领导进一步加强、依法依章办学全面落实、课堂教学全面实现轻负高效、教师成长发展体系健全、特色校园文化育人效果显著、学校安全风险防控体系完善”总体目标,基本实现学校教育治理体系和治理能力现代化。

责任督学督导双减典型案例

_县__中心小学成立于_年,_年国家劳动部捐赠45万元,社会各界和_籍老将军捐赠75万元新建,_年秋季投入使用,校园现占地面积8100平方米,校园建筑面积4350平方米。现在开设了18个教室,在校学生有一千多人。现有教职工47人,其中小学高级教师32人,市级、县级教坛新星各1人,县级教育名人8人。相继有20多人受到县级以上的表彰。

【案例说明】。

__中心小学现在管辖___5所完整小学,__7个教育要点。

校学生共计1700余人。辖区内有__、__等四所幼儿园,在园儿童近六百人。

该校以“为学生一生奠基,对民族未来负责”为办学理念,以“依法治校,以德立校,立足基础,循序渐进,发展特色”为目标。坚持德育为先,注重教学改革,全面推进素质教育,着力创建文化校园,书香校园。

【案例反思】。

履行督学职责,推进教育发展;我们第二责任区每个月集中召开全体督学人员的会议,按照教育局督导办的有关文件要求,以分小组督导和个人挂牌督导的模式,不定期的对__镇辖区内的中小学校进行现场查看、走访家长、师生座谈、查阅资料、问卷调查,推门听课,对存在的问题要求对标整改。我在督学的过程中,经常深入学校,深入班级,深入课堂,和老师座谈和学生交流。通过这种形式,督促学校规范办学行为,指导学校创办文化学校,特色学校。

实施素质教育,彰显艺术特色教育;为了提高__中心小学的文化氛围,在学校艺术教育原有的基础上为他们出谋献策。为了把__中心小学创办成文化艺术学校,特色文化学校,丰富校园文化活动,我积极参与学校的各项管理工作,经学校研究决定以乡村少年宫为阵地,从少先队开展社团活动、兴趣组活动为抓手,充分发挥教师的个人特长爱好,利用午间活动和课外活动时间组织开展各项兴趣小组和学校特色团队活动。经过学校的周密安排,拿出来具体的实施方案和小组工作计划,整个素质教育活动共开设10个兴趣小组和四个学校级特色班。

如:学校《百灵鸟合唱团》、学校《鼓号队》、学校《雏鹰篮球队》、学校《爱美舞蹈班》。还成立了10个兴趣小组,如:1、乒乓球兴趣小组、2、象棋、围棋兴趣组、3、铅笔字书法兴趣组、4、钢笔字书法兴趣组、5毛笔字书法兴趣组,6、素描绘画兴趣班、7、彩笔画兴趣组、8、国画兴趣组,9、经典诵读兴趣组10、手工制作兴趣组等10个活动小组。经过一年多的坚持培训学习各个活动小组向学校提供了许多优秀作品,同时,各个班级的班级文化也有很大的提升。在学校走廊、班级墙壁、活动室的墙上都贴满了学生的优秀作品,学校的素质教育展板上也贴满了学生书法、绘画的优秀作品。提升了学校的校园文化氛围。有些兴趣班队还代表学校参加各类比赛活动并获得可喜成绩。如:校雏鹰篮球队代表__县,参加全国姚基金希望小学篮球季比赛,获得小组赛冠军,__年又获姚基金希望小学篮球季,六安站第二名。

经典诵读组在__年代表__县在市诵读比赛中获“第二名”。

规范班级管理,注重班级文化特色;班级文化是学校文化建设的主要部分,学生的文化素质是学校规范办学的主要依靠。为了规范办学行为,彰显学校文化特色教育,我和中心小学的领导班子一起规划蓝图,和班主任一起深入班级和学生交流,找到班级文化建设的切入点,最后达成的共识是,从班级名片入手,确定班级名称,班级口号、班级公约,班级特色项目,成立班级特色组织,班级学生干部带头参加,写出计划、拿出活动方案,人人参与,达到班班有文化,一班一特色的学校班级文化局面,经过一年多的努力,现在18个班队,班班有文化,班班有自己的特色,例如:运动班,班级里有乒乓球爱好小队,篮球爱好小队,跳皮筋小组,跳绳小组;爱美班,班级里有模特小队、绘画小组,小合唱队;动手动脑班,航模爱好小组、泥人小组,折纸小组。18个班,班班有特色,班班有文化。

中心小学的班级文化、校园文化有了较大的提升,同时也带动了辖区内的村小,南畈小学吴校长高度重视学校的文化建设,她不定期的带班主任和音体美老师到中心小学来观摩学习,回去后带领大家从班级文化开始抓起,从兴趣特色活动抓起,把学校的文化建设高的有声有色,我也经常深入到南畈小学进行指导,现在南畈小学的班级文化是学校校园文化的亮点。

规范办学行为,为办群众满意的教育;__中心小学以优良的办学效益赢得社会各界的广泛好评,该校先后被县委政府、县文明办、县委宣传部、六安市教育局等单位授予“示范学校”、“文明单位”、“文明学校”、“家教名校”、等荣誉称号,__年再次获“文化学校”称号,并获年终效能考核“优秀学校”称号。

加大对教育的投入,争创全国均衡教育先进县;近年来,在县政府出台一系列政策的推动下,该校又新建一幢900平方米综合楼,内设图书阅览室、科学实验室、学生微机室、音乐室、美术室、留守儿童活动室、心理咨询室、电教室等各种活动办公用房。有了功能室建设,为学校开展素质教育,艺术教育活动提供了学习和展示的平台。学生有了学习的场所,就可以充分发挥他们的艺术才能。学校的社团活动,兴趣小组有了活动场地,就可以有计划地开展学习培训活动。

校园文化建设是提高学校校容校貌,在创建全国义务教育均衡县的过程中,为建设标准化校园,学校又加大投入对校园地面进行了硬化、绿化、校园封闭工程和校园红色文化建设,校容校貌焕然一新。

__中心小学及辖区内的村级小学,在县政府教育局的正确领导下,以“为学生一生奠基,对民族未来负责。”为办学理念,以“依法治校,以德立校,立足基础,循序渐进,发展特色”为目标。全体师生正沐浴着教育改革的春风,奋发进取、开拓创新,为办群众满意的教育而努力!

责任督学督导双减典型案例

20__年11月,在一次侧重“课程开设和课堂教学情况”的随机督导中,区里两位责任督学来到__镇一所村小。恰逢课间,督导组未先到校长办公室,而是在校园内随处查看,看看学生的课间活动、校园文化布置、校舍安全设施等,并认真填写《责任督学工作记录》。来到学校的塑胶操场,一群孩子正在玩游戏,于是便和几个孩子攀谈起来,“你们是哪个班级的啊?”“你们的班主任是谁?”“你们比较喜欢哪些老师的课,为什么?”“你们班级的音体美和信息技术课上得怎么样?”“还有,品德课、综合实践课呢?”孩子们也不怕陌生人,争先恐后地抢着回答。有几个男孩子很活泼,说:他们一周上一节体育课,有时上音乐课就是唱歌,美术课有时上就是自己画画,电脑课、品德课和综合实践课没有,很多的课都是上语文或数学课,也上英语课,自习课。

随后,督导组来到孩子们提到的几个班级教室,看到门旁的课程表上都是按照省课程开设设置方案填写的,完全符合课程开设的要求,这时正在查看的班级班主任来到教室。督导组向她询问后了该班级的课程执行情况,她说“都是按照课程表上的啊”,这让督导组人员感到很意外,班主任的回答和孩子们的回答大相径庭,谁说的是真实的呢?班主任又解释说,“不信,你们可以问校长”。督导组说,“听听孩子们怎么说,可以吗?”班主任脸红着回答:不必了吧。其实,督导组很清楚。鉴于此,督导组按程序下发了限期整改通知书,由校长签字并加盖学校公章。

【案例分析】。

督导组根据现场了解的情况,来到了校长办公室,校长向督导组汇报了该校对国家课程的落实情况,包括各年级课程的开设、作息时间表、课程安排表、教师上课情况等,督导组作了认真详细的记录。另一方面,督导组又召开了该校教师座谈会,随机抽取了各班5名学生进行访谈,认真听取了教师、学生代表的意见和建议。

根据该校的现状,督导组提出了一些建设性的建议,希望能够完善该校课程的开设情况。建议如下:一是在学校现有师资基础上,通过与镇小学中心校领导协商,聘任部分音体美专业教师或在镇内实行专业课教师走教,实现镇内优质教师资源共享、学校双赢的格局。二是追对本校有音体美、电脑技术等特长教师加强专业培训,通过依托镇中心小学优质资源“请进来,走出去”的方式,提升本校特长教师的专业水平和教学能力,以解决本校音体美、信息技术课程开设的师资问题。三是要严格执行国家开设的各门课程,开足开齐各门课程,什么课就上什么课,不要挪作他用,要考虑学生的学习兴趣和需求,全面提升学生的素质能力。

四是实行“师徒结对”活动,由走教的专业教师和学校的音美信息技术兼职教师结成学习对子,一对一进行指导,开展业务培训活动,为学校专业素质人才的培养奠定了基础。目前,学校的全科课程执行情况已很规范,得到了社会群众和学生的普遍好评。

【案例反思】。

这个案例反映了某镇一所村小在课程实施中违反国家课程计划,未开足开齐国家课程的行为。它不是一个个例,对于一些村小来说,由于受到各种条件的限制或片面追求教学成绩而忽略对学生素质的培养,在村小是比较普遍的现象。对此,在责任督学挂牌督导过程中遇到这些问题,可以给我们以下几点启示:

首先,责任督学要认真做好经常性督导。经常性督导是责任督学挂牌督导的重要方式之一,一般为每月至少一次经常性督导。案例中的问题,责任督学在经常性督导中是可以发现的,关键是应引起责任督学的思想重视。虽然村小的音体美教师紧缺,但也要严格执行国家课程,落实国家的教育方针,依法办学,依法治教。在经常性督导过程中,要有重点的、针对性地发现问题,整改问题。

其次,责任督学要充分发挥督导职能作用。在责任督学挂牌督导职能中,一个重要的职能就是“指导”。责任督学要在检查、督促的基础上,指导责任区学校如何想办法解决问题,为学校发展提供建设性建议。案例中出现的课程落实不到位的问题,责任督学可以积极与镇教育主管部门沟通,通过镇内“优质资源共享”、“教师走教”、“结对子、带教师”等方式,为村小培养一批不怕苦、担得起、能胜任的音体美兼职教师,从解决师资短缺上着手,发挥责任督学的“指导”带动作用。

再次,各级教育行政部门和督导部门要加强督查,严格落实国家课程。教育行政部门和督导部门可以通过政府网、督导网、微信平台、举报信箱、举报电话等形式,向社会公开举报投诉方式,设立举报投诉回复处理时限,充分发挥地方政府、教育行政部门和督导部门的合力力量,从严从重治理学校课程开设不足等问题,实行问责处理制,经常性深入学校了解真实情况,严肃纠正违反国家课程计划的行为。

责任督学督导双减典型案例

本人有幸被开发区教育局督导室聘为责任督学,负责对__小学、__实验小学、__小学、__实验小学等四所学校的定期督导工作。一年来,通过督导发现,学校在日常教育教学工作中存在的一些问题,通过督导最终都能得以圆满解决,所以我认为责任督学责任重大,督学工作意义非凡。

督导工作既能对学校的整体发展起到良好的促进作用,又能对学校的整体发展起到一定的支持和帮助作用,同时督导工作也是对自身工作的一种检验和考察。作为责任督学,上学期我们先后5次到__小学、__实验小学、__小学、__实验小学进行了专项督导,通过督导发现的问题,我们立即和学校领导进行沟通,使问题得到了及时、有效地整改或解决。

【案例描述】。

学校安全工作是督查首要内容,包括安全组织机构建设、档案材料、安全管理措施、各类设施设备安全状况、校园及周边环境等。学期初督导检查时,三所学校的各项安全工作有计划、有预案,档案材料详细完整,但也存在一些容易被学校忽略的安全隐患。譬如某小学在校学生接近1800人,学校位于交通十分繁忙的路段,校门口两边经常有卖小吃的摊贩占道经营,通行的机动车辆较多,每逢学生上下学,七八家摊贩和接送孩子的车辆就会把校门口道路占满,交通十分拥挤,进出校门都很困难,存在很大的安全隐患。督导组发现这一情况后及时按程序下发了限期整改通知书,由校长签字并加盖学校公章,我们也及时向有关部门作了反映。

【案例分析】。

整改通知书下达后,引起了学校领导的高度重视。校领导根据《学校落实责任督学督导意见和整改要求的整改方案》,及时形成材料上报到了区教育督导室。20__年10月21日,督导组来到了校长办公室,校长向督导组汇报了该校对学生进行安全教育措施的落实情况。我们与学校校长、分管校长和政教主任等一起讨论了校门口存在的安全隐患,决定邀请XX等相关部门的负责人来校实地考察调研,尽快消除安全隐患。在学校领导及相关部门的配合下,迅速清理了校门口的小商贩摊点,并安排有关人员在放学时段维持交通秩序,缓解了交通压力,消除了安全隐患。我们后来再到该校进行督导时,我们欣喜地看到,该校放学时,校门口基本畅通无阻,督导时存在的安全隐患得到了有效解决。

【案例反思】。

这个案例反映的是多数学校门口普遍存在的一种现象。这个案例给我们提供了以下几点启示:

3.责任督学要始终抱着锲而不舍的工作态度,积极参加专项督导,及时反馈,帮助学校提出建设性的整改意见。

责任督学督导双减典型案例

根据县教育局的安排和安排,本人担任__初中和_初中的责任监督,这是两所位于乡镇中心的农村中学,社会关注度高,根据成为有能力的监督者的原则,我有目的地进行了监督。

一、监督背景。

__初中有394名学生,其中留守儿童77人。他们和爷爷奶奶生活,寄宿在亲戚家,姐妹一个人在家,上学期间老师们很关心,但学校时间段还没有管理的空白。我把加强留守儿童的安全教育作为该校的监督目标。

__初中与_中学相邻,学生家庭环境比较好,家长对老师的要求也比较高,提高教师的幸福感,促进教师的专业成长当然成为该校的监督目标。

二、出现了案例。

(一)加强留守儿童的安全教育。

1、组织召开珍惜生命,安全第一主题班会。

2、在橱窗上贴照片,出黑板报纸等形式,加深学生的印象。

3、请交通警察同志进行交通安全专题讲座。

4.帮助教师与留守儿童教师和学生结对。

(2)提高教师的幸福感,促进教师的专业成长。

在一次监督中,和老师交流,现在的老师很无聊,工资不高的责任很大,孩子的成绩不高,责备老师没有能力。教研领导人也说,啊,现在连公开课都要求父亲告诉祖母。

感到老师们的怨恨、无能甚至冷漠,与学校领导多次交流后,我们决定从提高教师的幸福感开始,促进教师的专业发展。

一是净化办公文化。办公室应该是办公室的地方,但很多老师把它作为聊天中心,负面信息的传播当然会影响老师的感情,降低课堂效率,瞬间降低高能场的圣地能量水平。学校对办公室布局、管理等提出具体要求,真正成为老师办公室和教育研究的地方。

二是鼓励阅读。要求老师每月读一本喜欢的书,提高自己的品位和综合素养,坚定地服务教育、献身教育的价值观。

四是积极参加教研活动。安排公开课,_年后说自己老了,过时了,得不到华丽的80年后说自己的孩子没有精力,或者说我的水平评价过,没有高职,不值得花时间,_年后说我是班主任,没有时间准备。其实,这些老师给自己找了一个堂堂正正的理由,撕裂了,没有自信,功利心太强,还是失去了彼此。无论哪个理由,背后都有很大的提高空间。那么,对于不同的年龄层,提出不同的要求,老教师必须吝啬地分享几十年来的成功经验,同时与时俱进,努力研究,掌握最基本的信息技术操作技能,以评价职务为需求的老师,淡化功利心,认识到任何层次的讲座和公开课都是我们提高自己的经验,教师的个人价值不是一些奖状,而是一个或中高来决定的。年轻的教师可以平衡教育和教育的分配,多方面锻炼自己,更快地成长。帮助老师发现拒绝和需求后的提高空间,积极参加教育研究活动,促进教师队伍的整体发展。

五是更新理念,改变角色。联合国学会生存指出,教师的责任现在越来越少地传授知识,越来越多地激励思考……他必须集中更多的时间和精力从事有效、创造性的活动:讨论、激励、理解、鼓励,在教育中真正成为学生的指导者、参加者、合作者,培养学生的自主学习、合作探讨的能力,提高课堂教学质量,教师的专业发展也水涨船高。

三、反省案例。

陶行知先生说:国家把整个学校交给你,用整个心做整个校长。校长管理学校,那个责任监督管理几所学校也应该。有人把监督学比作教育警察,这没有道理,但不全面。我们俯身参观大众,访问,倾听,与学校领导协商,从根本上了解学校、教师、学生、家长的真正需求,深入教育第一线,制作学校健康发展的助推剂,提出好的想法,指出好的方法,优秀的监督学家。

督学督导案例双减 督学督导案例心得体会

背景】》精神有机地结合,进一步加强对幼儿园的管理,规范幼儿园办园行为,推动。

幼儿教育。

事业健康、快速、持续发展。__县人民政府教育督导室从。

督学。

责任区建设入手,在县内积极推行责任(区)挂牌督学制度。这是国家的规定和要求,是丰富教育督导内涵的必然选择,是全面贯彻党和国家的教育方针,落实有关教育政策法规,全面提高教学质量的根本保障。责任区督学制度明确规定了督学到责任区开展经常性督导的次数、专项督导重点、工作调研主题以及督导结果上报要求等,旨在通过责任督学的工作使。

幼儿园管理。

有抓手,日常工作有目标,发展有方向。此举有效缓解目前学前教育监管人手严重不足的问题,在一定程度上可以促进学前教育管理水平的提升;通过责任督学的工作,可以掌握幼儿园在管理、发展中面临的困惑和难题,为管理决策提供详实可靠的决策依据,也可以发掘幼儿园闪光的“金子”,充分发挥行业“风向标”的作用,进而以督导促管理、促提升、促发展。

【案例描述】。

__县__乡中心幼儿园创办于__年9月,是经__县教育局批准成立的全日制公办幼儿园。幼儿园坐落于__乡街道,现有3个班,78名幼儿,8名教职工。幼儿园建筑规划、布局合理,建筑造型和室内设计符合幼儿特点,满足教育需要,园舍及设备设施等硬件条件达到县级一类幼儿园标准。__年6月,幼儿园提出申请希望创建县级一类幼儿园。因园长是从小学转岗到幼儿园,缺乏创建经验,针对这种实际情况,本学期的责任督学工作重点向__乡幼儿园倾斜,采取现场指导与电话、网络沟通相结合的方式,以期通过帮扶,使该幼儿园顺利通过__县一级幼儿园的评估。

幼儿园等级评估是实现幼儿园发展的重要途径和手段。更是幼儿园转变管理思想、凝聚各方共识、诊断存在问题,推动持续发展的有效平台。园长在幼儿园等级评估过程中扮演着两个角色,一是幼儿园规划设计师的角色,二是工作指挥员的角色。园长心中有,手中才有,心中有的就是你的规划、设计,然后把这个规划变成手中的东西,现实的东西,就要当好指挥员。针对__乡中心幼儿园现状,在帮扶过程中,我主要采取如下策略。

(一)指导园长作好等级评估创建规划工作。

幼儿园等级评估的意义在于过程。制定幼儿园等级创建规划主要有三个基本要求。一是要对照评估标准认真总结办园成绩和晋级优势、分析诊断幼儿园存在的问题;二是通过全体员工的广泛参与和讨论,确定幼儿园的发展目标,形成共识,争取教职员工的最大支持,调动教职员工落实创建规划的积极性;三是在幼儿园外部,通过广泛的沟通交流,有效改进幼儿园和社区关系,增强幼儿园与政府、社会的联动,为等级评估创造良好的外部条件。

(二)指导园长作好等级评估创建指挥工作。

园长一旦明确了创建工作目标,就要对人抓住小节、对事管住环节、对物扫清“死结”,事事从细节抓起,谋求创建工作的最大成效。制定幼儿园等级创建规划工作的同时,指导园长形成幼儿园创建工作的行动方案。行动方案是标准的细化、目标的落实,也是达成创建目标的具体行动计划。是幼儿园评估创建工作期间各项工作正常运行的依据,它规定了什么时候该做什么、怎么做、要达成的目的和效果,因此,行动方案是幼儿园等级创建工作的“施工图”、“日程表”,明确了创建工作的重点任务、责任部门和责任人,限定了工作进度。依照这张“图、表”,园长就转而变成“指挥员”、“督察员”,定期检查,了解迎评创建工作过程、方法及任务完成情况,并及时肯定成绩、指明不足、调整安排。

(三)协同园长做好教师培训提升发展工作。

工作缺陷,更有助于教师弥补工作缺陷并做出善意的、富有建设性的努力,因此评估是一个锻炼教师、培养干部、建设制度、深化改革的机遇,可以促使幼儿园各项工作再上新台阶,确立基于相互信任的促进教师主动、生动、和谐、个

性化、可持续成长发展的常规机制,让园长和督学成为每位教师自我实现的促进者、援助者、引领者、同行者!

【案例反思】。

(一)规范督导行为,注意“度”的把握。

1.责任督学履职不能影响幼儿园的独立性。

树立服务思想,做好帮扶工作。以往的教育督导工作,着重点在于检查与验收,研究的是评估方式和方法,获取的是评估结果。督导过程体现为视导―专访―评估这么一个有限次的过程,评估在一定程度上仅是一项阶段性工作。责任区督学机制的建立和实施,使得评估成为持续不断的系统工作。责任督学不仅要进行“评估前督”,还要“评估中督”,更要实施“评估后督”。这使得评估成为“促进教育工作发展”的系统工程,更突出了评估过程的强化指导与调节作用,不断在检查过程中去指导,将会更有利于提高幼儿园的管理水平。

为此要求责任督学从幼儿园发展进步的需要出发,根据幼儿园的实际情况展开科学合理的“导”,做到“导”不越职、“导”不越位,才能树立督学工作的权威。

2.责任督学在履职过程中要强化监督整改。

“三查三改”制度,即幼儿园自查自评,自我整改;过程督查,帮助整改;评估检查,整改提高。责任督学通过深入幼儿园问政于民,帮助幼儿园解决实际困难和问题;深入教师问计于师,指导提高教学基本功;深入课堂听课评课,掌握高效课堂教改动态,促幼儿园发展水平提高。

(二)转变督导理念,提升督导效能。

责任(区)督学挂牌督导机制标志着教育督导工作的变革,教育督导理念和方式也应该有序、有效地转变。现如今教育督导的监督作用越来越为各级领导所重视,教育督导的评估价值也越来越为社会所认同。我们期待教育督导工作的独立性、针对性、实效性和权威性也将随着责任督学制度的落实日益凸显。